光谷咖啡馆里的创业孵化器女掌门

2014-07-06 01:05:34 来源:长江商报

长江商报消息 ■本报记者 徐峰 实习生 农宝朱

世界杯一场小组赛的夜晚,光谷创业咖啡执行总经理宣洁仍在咖啡店与一位养发项目寻求投资的客人洽谈,这时,她的一位企业老总朋友趁着球赛还没开始跟同伴聊天,宣洁跟这位老总寒暄后提到了脱发养发,这位老总脱发较严重,立刻产生了极大的兴趣。他不由感慨道,朋友曾劝他常来光谷创业咖啡,一定会有好事发生。没想到这么快就有好事落在自己身上了。听说这个项目还在“青桐计划”走进光谷生物城生物医药项目专场路演过,当场获得10个投资人的邀约函,相当看好这个航天技术加自主知识产权的特制脱发养发水。

宣洁向记者聊起这个充满偶然的创投故事,不禁笑着说,这在创业咖啡已经不是新鲜事了。

谈创业

敢想敢做,大学时开“寝室超市”

“哪里有不舒服、痛苦的地方,哪里就有创业机会。”这是宣洁体会到的创业真经,创业思维对于她来说,既是先天而来也是后天经验。1991年,宣洁从湖北大学外语系毕业,做了三年老师后,随丈夫李儒雄一起到北京创业,李儒雄是北京连邦软件股份有限公司创始股东之一,1998年宣洁成为北京航空航天大学首届MBA,之后做过十几年销售总监和总经理,积累了丰富的创业实战经验。

在宣洁大二的时候,和大学室友跑到湖大附近的批发市场,批回大量零食,晚上宿舍关门后,一些馋嘴的女生纷纷跑到宣洁她们寝室来抢购。这个简单的寝室超市成就了她第一次带有启蒙意义的“创业”。

宣洁说,现在回过头来看,那并不是创业,只是有想法就敢去做而已,寝室超市给室友们带来了一定的收益。首先我们几个人的零食问题解决了吧,然后我们可以用赚来的钱去买些女孩喜欢的漂亮衣服。

宣洁给人的印象开朗且具有亲和力,目前还兼任武汉市青年联合会委员和青年创业导师团导师,每天早八点半到晚十点半工作连轴转。天天有咖啡,周周有路演,月月青桐汇,首届“华创杯”创业大赛也取得了成功,“华侨华人创新创业学院”会让更多华侨华人回国创业。用她的话说,虽很忙但并不累,反而很多人都说她看上去更年轻了。

她认为原因可能是一种心态吧,她每天接触到的都是充满热情和活力的创业团队,他们来自互联网、生物医药、教育、能源、农业等各个行业。

算盈亏

创业咖啡算大账不算小账

创业咖啡是个舶来品,始于美国硅谷。光谷创业咖啡就是国内兴起的创业咖啡的代表之一,是一个咖啡交流、创新孵化、创业培训和天使投资四位一体的创投平台,旨在培育天使投资良好的生态环境、构建创业者和投资者交流的平台,成为创新的孵化器和创业经济的发动机。

国内的创业咖啡目前有车库咖啡、3W咖啡等,主要分布在北上广等一线城市。宣洁介绍,目前创业咖啡基本处于亏损状态。她认为,创业咖啡要算大账不算小账,她并不看重运营上的盈利,也几乎不看店面运营成本报账,而是注重投资的丰厚回报。 雷军与李儒雄在5分钟内拍定建光谷创业咖啡时,就预料到创业咖啡在运营上会亏损。但他们擅长天使投资,目前已签订保密协议的一个项目,估值在短短几个月内已连续翻20倍,投资收效可见一斑。所以即便运营亏损,在客观的投资收益面前也只是小账。

宣洁介绍说,在没有创业咖啡这个聚集投资人与创业者的平台之前,企业在投资方面付出的人力物力成本高,企业看中一个创业项目后,投了钱,也没时间和精力管,有回报则甚好,若是打了水漂也只好作罢。对白手起家的创业者来说,很难找到投资,导致很多好的项目因缺钱“流产”。光谷创业咖啡正是构建了衔接投资人和创业者的平台,并且设立光谷创业学院和一系列创业特色活动,持续地扶持有前景的创业项目,让投资人不白花钱,也让创业者看到希望,最终实现创业梦想。

此前有个“云客服”的项目苦等多时后终于在光谷创业咖啡遇见了伯乐,获得投资,这种机遇与奇迹的故事在光谷创业咖啡已经上演很多了。

宣洁提倡互联网思维:先别想要马上就能看到回报,而是先想能为创业和投资提供什么服务。创业咖啡要算投资大账而非运营小账,平台构建得越好,资源整合得越好,回报自然会来。

聊家庭

创新思维融入家庭传承

在宣洁看来,有好的大学文凭并不能决定一个人一定会成功,关键是创新思维的培养。

在第七期华中科技大学光谷·青桐汇上,主持人介绍,PPTV创始人姚欣毕业于华中科技大学,然而姚欣一上台讲话就纠正说自己还不算华科大毕业。马云在清华大学演讲时,也坦承自己毕业于杭州师范大学,并非出身名校。包括大家都熟悉的乔布斯和马克·扎克伯格,都是辍学创业。

宣洁接触的一些理工科创业者,只有科研成果但不会展示,“一个项目名称有几十个字,PPT也做得凌乱没有逻辑,路演展示效果很差,自然吸引不了投资人。”有些学生有了好的成果也没有创业的想法,通常走科研、提交成果、毕业、去企业找工作的传统路子。光谷创业咖啡正在创办“光谷创业学院”,免费为优质创业项目提供6个月创业培训,主要由著名企业家、顶尖大公司高管、风投投资人等创业导师对其面对面辅导培训,并给予投资支持。

说起自己的教育方式,宣洁表示,对儿子的培养采用放养的方式,对他真正感兴趣的东西,父母都支持自由发展。虽然儿子在应试教育上成绩不够理想,不太听老师管教,却有很多想法和点子,宅而不呆。他关注新科技产品和新理念,也经常到光谷创业咖啡看各种创业项目,和投资人、创业者也能打成一片。儿子似乎传承了父母的创新思维,创新思维在这个家庭成了“遗传基因”。

创业咖啡要算大账不算小账,我几乎不看店面运营成本报账。

先别想要马上就能看到回报,而是先想能为创业和投资提供什么服务。

——宣洁

宣洁

光谷创业咖啡执行总经理

受访者供图

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